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Um Banco ligado ao Rio Grande

O Banco do Estado do Rio Grande do Sul S.A. (“Banrisul” ou “Instituição”) é uma sociedade anônima de capital aberto que atua sob a forma de banco múltiplo e opera nas carteiras comercial, de crédito, de financiamento e de investimento, de crédito imobiliário, de desenvolvimento, de arrendamento mercantil e de investimentos, inclusive nas de operações de câmbio, corretagem de títulos e valores mobiliários e administração de cartões de crédito e consórcios.  As operações são conduzidas por um conjunto de Instituições que agem de forma integrada no mercado financeiro. O Banrisul atua, também, como instrumento de execução da política econômico-financeira do Estado do Rio Grande do Sul, em consonância com os planos e programas do Governo Estadual.

Propósito

Promover o desenvolvimento econômico e social do Rio Grande do Sul sendo o agente financeiro e transformador na vida das pessoas.

Visão

Ser um banco público, sólido, rentável e competitivo, conectado às comunidades e oferecendo soluções com excelência.

Valores

Transparência, ética, comprometimento, integração e eficácia.

Banco do Estado do Rio Grande do Sul

O Banrisul adota uma política que tem por finalidade estabelecer diretrizes que norteiem as ações de responsabilidade socioambiental do Banco e de todas as empresas controladas do Grupo Banrisul, de forma compatível com a natureza das atividades de cada empresa e a complexidade dos seus produtos e serviços, respeitando-se os princípios da relevância, da proporcionalidade e da eficiência. O cumprimento das ações estabelecidas na Política de Responsabilidade Socioambiental Banrisul é monitorado pela Gerência de Risco Operacional da Unidade de Gestão de Riscos Corporativos.

Além disso, o Banrisul reporta seus esforços para a construção de um futuro mais sustentável por meio de comunicados de progresso ao Pacto Global, iniciativa voluntária vinculada à Organização das Nações Unidas. O Pacto Global tem como objetivo mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, refletidos nos seguintes princípios: 

Direitos Humanos: as empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos. 

Trabalho: as empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva; a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório; a abolição efetiva do trabalho infantil; e eliminar a discriminação no emprego. 

Meio Ambiente: as empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais; desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. 

Contra a Corrupção: as empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.